017 Reflektion und Jahresrückblick - Dein Kompass im Network Marketing

Shownotes

In der heutigen Episode geht es darum, dass deine unternehmerische Entwicklung und dein persönliches Wachstum nicht von selbst geschehen – sondern es gehen deine Erfahrungen und deine bewusste Bereitschaft voraus, zu reflektieren. Reflektion legt erst das enorme Potenzial frei, um den nächsten entscheidenden Schritt in deinem Network Marketing Business zu ermöglichen. Ich habe ein paar Tipps wie du am besten hierbei vorgehst.

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Deine Reflektionsfragen: Was war mein bestes Ereignis des vergangenen Jahres? Was war meine größte Herausforderung? Was war meine unerwartete Freude im vergangenen Jahr? Was war ein unerwartetes Hindernis? Drei Worte, die das vergangene Jahr beschreiben: Drei Worte, mit denen meine Familie oder ein enger Freund mein Jahr beschreiben würde: Die weiseste Entscheidung, die ich getroffen habe… Die wichtigste Lektion, die ich gelernt habe… Das größte Risiko, das ich eingegangen bin… Die größte Business - Überraschung des Jahres… Die wichtigste Sache, die ich für andere getan habe… Die größte Sache, die ich abgeschlossen habe… Worauf bin ich am meisten stolz? Wer sind die drei Menschen, die mich am meisten beeinflusst haben? Wer sind die drei Menschen, die ich am meisten beeinflusst habe? Was konnte ich nicht erreichen? Warum? Was ist das Beste, was ich über mich selbst entdeckt habe? Wofür bin ich am meisten dankbar?

Drei meiner größten Errungenschaften: Was habe ich getan, um diese zu erreichen? Wer hat mir geholfen, diese Erfolge zu erzielen? Wie?

Drei meiner größten Herausforderungen: Wer oder was hat mir geholfen, diese Herausforderungen zu meistern? Oder warum habe ich sie nicht gemeistert?

Über mein vergangenes Jahr wurde ein Buch oder ein Film gedreht. Welchen Titel würde ich ihm geben?

Wenn es noch etwas gibt, das ich aufschreiben möchte, oder wenn es jemanden gibt, von dem ich mich verabschieden möchte, tue ich es jetzt.

Ist im vergangenen Jahr etwas passiert, das noch vergeben werden möchte? Taten oder Worte, die mir ein schlechtes Gewissen bereitet haben? Oder bin ich wütend auf mich selbst? Ich schreibe alles auf. Ich tue mir selbst etwas Gutes und vergebe mir und den anderen.

Gibt es noch etwas, das ich sagen möchte? Gibt es etwas, das ich loslassen möchte, bevor ich mein nächstes Jahr beginnen kann? Während ich zeichne oder schreibe, denke ich darüber nach und lasse alles los.

Network Marketing spezifische Fragen: Welche Ziele hatte ich mir für das vergangene Jahr gesetzt und inwieweit habe ich sie erreicht? Was sind die Gründe für Erfolge und Rückschläge? Wie solide ist meine Entscheidung, Network-Marketing-Profi zu sein? Ist mein Warum noch das gleiche? Ist es stark genug um mich durch schwierige Zeiten zu tragen, oder darf ich noch etwas tiefer in mich gehen? Nahm ich mir jeden Tag Zeit für meine Visionsarbeit?

Funktioniert meine bisherige Strategie um mit neuen Interessenten in Kontakt zu treten und Beziehungen aufzubauen?

Welche Marketingstrategie hatte ich verfolgt und welche Ergebnisse hat sie produziert? Ist es Zeit etwas Neues auszuprobieren, oder die bestehende zu verändern? Möchte ich neue Wege erkunden um mein Zielpublikum zu erreichen? Welche?

Welche Schulungsprogramme und Ressourcen habe ich für mich oder mein Team genutzt? Welche blieben ungenutzt? Warum? Waren die genutzten erfolgreich?

Welchen Follow-Up bzw. Kommunikations-Plan für mein Team und meine Kunden habe ich verfolgt? Hat er mir die gewünschten Ergebnisse gebracht, oder darf er überarbeitet werden? Wie stärke ich die bestehenden Beziehungen?

Waren meine angebotenen Schulungsprogramme, Anreize und Anerkennung für Teammitglieder und Kunden ausreichend? Wie kann ich mein Team noch besser unterstützen und motivieren, die Beziehungen zu bestehenden Teammitgliedern und Kunden noch verstärken?

Welche Tools, die meine Produktivität, Kommunikation und Marketingbemühungen verbessern habe ich genutzt? Gibt es neue Entwicklungen?

Ist es Zeit mein Network-Marketing-Geschäft auf neue Gebiete auszuweiten? Auf welche? Wie?

Feiere ich mit meinem Team sowohl kleine als auch große Erfolge? Erkenne ich herausragende Leistungen an und belohne sie? Wie? Möchte ich das so beibehalten, oder in irgendeiner Weise verändern?

Bedanke ich mich bei meinem Team und meinen Kunden für deren Unterstützung? Wie und wie oft? Hat sich Bisheriges bewährt oder darf ich das noch verbessern?

Fördere ich eine positive und wertschätzende Kultur innerhalb meines Teams? Möchte ich etwas verändern?